Registro Infortuni — Obblighi Legali e Gestione
Pubblicato il 17/04/2026
Cos'è il Registro Infortuni?
Il registro infortuni è un documento obbligatorio in cui devono essere registrati tutti gli infortuni sul lavoro che comportano un'assenza dal lavoro superiore a tre giorni.
Obblighi Legali
Secondo il D.Lgs. 81/08, il datore di lavoro è obbligato a tenere il registro infortuni presso la sede dell'azienda. Il registro deve essere conservato per almeno 4 anni.
Cosa Registrare
Nel registro infortuni devono essere registrati:
- Data e ora dell'infortunio
- Dati del lavoratore infortunato
- Descrizione dell'infortunio
- Tipo di lesione
- Giorni di assenza dal lavoro
Comunicazioni INAIL
Gli infortuni che comportano un'assenza dal lavoro superiore a tre giorni devono essere comunicati all'INAIL entro 48 ore dall'evento.
Best Practices
- Registrare gli infortuni tempestivamente
- Mantenere il registro sempre aggiornato
- Comunicare gli infortuni all'INAIL nei tempi previsti
- Analizzare gli infortuni per prevenire futuri incidenti
Conclusione
Il registro infortuni è uno strumento importante per la sicurezza sul lavoro. Con SafeWork, puoi gestire il registro infortuni in modo semplice e conforme alle normative.