Sicurezza per studi
professionali. Semplice.
DVR semplificato, formazione dipendenti, sorveglianza sanitaria VDT, nomine digitali — tutto conforme D.Lgs. 81/08 per commercialisti, avvocati, notai e studi medici.
📋 Anche il tuo studio professionale deve avere il DVR
Il D.Lgs. 81/08 si applica a tutti i datori di lavoro, inclusi commercialisti, avvocati, notai, medici e architetti. Se hai anche solo 1 dipendente, sei obbligato ad avere il DVR, nominare l'RSPP, formare i dipendenti e garantire la sorveglianza sanitaria. La sanzione per mancanza del DVR è arresto fino a 6 mesi o ammenda fino a €2.500.
Obblighi di legge — Studi Professionali
Cosa prevede la normativa per gli studi professionali.
Il D.Lgs. 81/08 si applica a tutti i datori di lavoro senza eccezioni. Ecco gli obblighi principali per gli studi professionali e le sanzioni previste.
| Norma | Obbligo | A carico di | Sanzione |
|---|---|---|---|
| Art. 17 D.Lgs. 81/08 | DVR anche per studi con 1 solo dipendente | Datore di lavoro (titolare) | Arresto 3-6 mesi o €2.500 |
| Titolo VII D.Lgs. 81/08 | Valutazione rischio VDT e visite oculistiche | Datore di lavoro | Ammenda €1.315–€5.699 |
| Art. 28 D.Lgs. 81/08 | Valutazione stress lavoro-correlato | Datore di lavoro | Arresto 3-6 mesi o €2.500 |
| Art. 37 D.Lgs. 81/08 | Formazione sicurezza per ogni dipendente | Ogni lavoratore | €1.315–€5.699 per lavoratore |
| Art. 18 D.Lgs. 81/08 | Nomina RSPP, addetti antincendio e primo soccorso | Datore di lavoro | Arresto fino a 4 mesi o €1.500 |
| D.M. 10/03/1998 | Valutazione rischio incendio e piano evacuazione | Datore di lavoro | Ammenda €516–€3.098 |
Funzionalità
Tutto quello che serve per il tuo studio.
DVR Semplificato per Uffici
Documento di Valutazione dei Rischi specifico per studi professionali: rischio videoterminale (VDT), ergonomia postazione, microclima, stress lavoro-correlato, rischio incendio. Generato con AI in 15 minuti.
Conforme art. 17 D.Lgs. 81/08 — procedure standardizzate per < 10 dipendenti
Gestione Rischio Videoterminale (VDT)
Valutazione specifica del rischio da uso di videoterminali (Titolo VII D.Lgs. 81/08): analisi postazioni di lavoro, pause obbligatorie, visita oculistica, ergonomia seduta. Per studi con addetti VDT > 20h/settimana.
Obbligatorio per addetti VDT > 20 ore/settimana
Sorveglianza Sanitaria per Uffici
Protocollo sanitario specifico per studi professionali: visita oculistica per addetti VDT, valutazione ergonomia, stress lavoro-correlato. Medico competente integrato con visite periodiche ogni 5 anni.
Obbligatoria per addetti VDT — visita ogni 5 anni (ogni 2 per over 50)
Formazione Obbligatoria Dipendenti
Corsi obbligatori per dipendenti di studi professionali: sicurezza generale, uso videoterminali, ergonomia, primo soccorso, antincendio. Attestati digitali con QR code verificabile.
Accordo Stato-Regioni — aggiornamento ogni 5 anni
Valutazione Stress Lavoro-Correlato
Valutazione del rischio stress lavoro-correlato obbligatoria per tutti i datori di lavoro (art. 28 D.Lgs. 81/08). Metodologia INAIL, questionari anonimi, misure correttive, monitoraggio nel tempo.
Obbligatoria per tutti i datori di lavoro — art. 28 D.Lgs. 81/08
Gestione Scadenze Normative
Scadenziario automatico per tutti gli adempimenti: rinnovo DVR, visite mediche, formazione, verifiche antincendio, manutenzione estintori. Notifiche automatiche 60 giorni prima della scadenza.
Zero rischio di dimenticare un adempimento obbligatorio
Nomine Digitali e Documenti
Generazione automatica di tutte le nomine obbligatorie: RSPP, addetti antincendio, addetti primo soccorso, RLS. Firma digitale integrata, archivio documentale conforme GDPR.
Tutte le nomine obbligatorie in un click
Piano Tariffario per Studi
Piano dedicato agli studi professionali con 1-15 dipendenti: prezzo fisso mensile, tutto incluso (DVR, formazione, sorveglianza sanitaria, nomine). Nessun costo nascosto.
Tutto incluso per studi fino a 15 dipendenti
Testimonianze
Professionisti che usano SafeWork.
“Non sapevo nemmeno di dover avere il DVR per il mio studio con 4 dipendenti. SafeWork mi ha guidato passo passo: DVR in 15 minuti, formazione online per i dipendenti, nomine digitali. Ora sono in regola e dormo tranquillo.”
Dott. Marco Ferretti
Commercialista, Studio Ferretti & Associati · Milano
“Il piano Starter a €49/mese è perfetto per il mio studio con 6 collaboratori. DVR, formazione, sorveglianza sanitaria — tutto incluso. Prima pagavo un consulente €800/anno per fare molto meno.”
Avv. Giulia Bianchi
Avvocato, Studio Legale Bianchi · Roma
“La gestione del rischio VDT per le mie segretarie era un problema che rimandavo da anni. SafeWork ha risolto tutto: valutazione postazioni, visite oculistiche programmate, formazione completata. Finalmente in regola.”
Dr.ssa Anna Conti
Medico di Base, Studio Medico Conti · Torino
FAQ
Domande frequenti — Sicurezza negli Studi Professionali.
Il DVR è obbligatorio anche per uno studio con 1 solo dipendente?
Sì, il DVR è obbligatorio per tutti i datori di lavoro con almeno un dipendente, indipendentemente dal settore e dalla dimensione (art. 17 D.Lgs. 81/08). Questo include studi professionali di commercialisti, avvocati, notai, medici, architetti, ingegneri. Per studi con meno di 10 dipendenti è possibile utilizzare procedure standardizzate semplificate. SafeWork genera il DVR specifico per studi professionali in 15 minuti.
Quando è obbligatoria la visita oculistica per i dipendenti?
La visita oculistica è obbligatoria per tutti i lavoratori che utilizzano videoterminali per più di 20 ore settimanali (Titolo VII D.Lgs. 81/08). La visita deve essere effettuata prima dell'assunzione e poi ogni 5 anni (ogni 2 anni per lavoratori over 50 o con problemi visivi). SafeWork gestisce automaticamente le scadenze e le convocazioni.
La valutazione dello stress lavoro-correlato è obbligatoria per gli studi?
Sì, la valutazione del rischio stress lavoro-correlato è obbligatoria per tutti i datori di lavoro (art. 28 D.Lgs. 81/08), inclusi gli studi professionali. Deve essere inclusa nel DVR e aggiornata periodicamente. SafeWork include la metodologia INAIL per la valutazione dello stress, con questionari anonimi per i dipendenti e piano di miglioramento.
Chi deve essere nominato RSPP in uno studio professionale?
In uno studio professionale con meno di 30 dipendenti, il titolare può assumere direttamente il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) dopo aver frequentato un corso di formazione specifico (16 ore per rischio basso). SafeWork include il corso di formazione per RSPP e genera automaticamente la nomina.
Quanto costa la sicurezza per uno studio professionale?
Con SafeWork, la gestione completa della sicurezza per uno studio professionale costa €49/mese (piano Starter, fino a 15 dipendenti). Include DVR, formazione online per tutti i dipendenti, sorveglianza sanitaria, nomine digitali e scadenziario automatico. Prima di SafeWork, un consulente esterno costava €800-1.500/anno per servizi equivalenti.
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