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Per Datori di Lavoro

Tutti gli obblighi D.Lgs. 81/08
gestiti in automatico.

DVR, nomine, formazione, sorveglianza sanitaria e scadenziario. SafeWork gestisce tutti gli adempimenti obbligatori per il datore di lavoro. Evita sanzioni fino a €150.000.

DVR in 30 minuti Nomine digitali incluse 4.200+ aziende protette Nessuna carta di credito

Attenzione: le ispezioni ASL e INAIL sono in aumento del 34% nel 2024-2025

Il 67% delle PMI italiane ha almeno una non conformità documentale. Le sanzioni partono da €548 e possono arrivare all'arresto del datore di lavoro. Calcola il tuo rischio →

Obblighi Normativi

Cosa deve fare il Datore di Lavoro

Tutti gli adempimenti obbligatori secondo il D.Lgs. 81/08 con le relative sanzioni in caso di inadempienza.

ObbligoSanzioneSafeWork
Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)€2.457 – €6.144 + arresto 3-6 mesi
Nomina RSPP (o auto-nomina)€2.457 – €4.914
Nomina Medico Competente (se previsto)€1.315 – €5.260
Formazione obbligatoria lavoratori€1.315 – €5.260 per lavoratore
Sorveglianza sanitaria periodica€1.315 – €5.260
Registro infortuni e denuncia INAIL€548 – €1.972
Fornitura DPI ai lavoratori€548 – €1.972 per lavoratore
Piano di emergenza ed evacuazione€548 – €1.972

Funzionalità

Tutto quello che ti serve per essere in regola

Obbligatorio

DVR con AI in 30 minuti

Inserisci la P.IVA e il nostro AI genera il DVR completo per il tuo settore ATECO. Conforme D.Lgs. 81/08, pronto per la firma digitale.

Obbligatorio

Nomine Digitali Automatiche

RSPP, Medico Competente, RLS, Addetti Antincendio e Primo Soccorso. Tutte le nomine generate e firmate digitalmente in pochi minuti.

Automatico

Scadenziario Intelligente

Alert automatici 60 giorni prima di ogni scadenza: visite mediche, rinnovi formazione, aggiornamenti DVR. Zero dimenticanze.

Dashboard

Compliance Score Real-Time

Dashboard con il tuo indice di conformità aggiornato in tempo reale. Sai sempre cosa manca e cosa fare per essere in regola.

Ispezioni

Report per Ispezioni ASL/INAIL

Documentazione completa e organizzata per qualsiasi ispezione. Genera il fascicolo aziendale in un click.

ROI

Calcolatore Sanzioni Evitate

Visualizza in tempo reale le sanzioni che stai evitando grazie a SafeWork. ROI medio: €15.000/anno per PMI.

Obbligatorio

Formazione Online Certificata

Corsi D.Lgs. 81/08 per tutti i lavoratori, con attestati digitali e scadenziario automatico. Accordo Stato-Regioni.

Enterprise

Gestione Multi-Sede

Gestisci più sedi, cantieri o unità produttive da un'unica dashboard. Compliance separata per ogni location.

4.200+

Datori di lavoro protetti

30 min

Per generare il DVR

€15.000

Sanzioni evitate/anno in media

0

Ispezioni fallite dai nostri clienti

Testimonianze

Cosa dicono i datori di lavoro

"Prima di SafeWork avevo sempre paura delle ispezioni. Ora ho tutto in ordine: DVR, nomine, formazione. L'ultima visita dell'ASL è andata benissimo."

Marco Ferretti

Titolare, Ferretti Costruzioni Srl

Edilizia

"Con 45 autisti da gestire, tenere traccia di visite mediche e patenti CQC era un incubo. SafeWork ha automatizzato tutto. Risparmio 15 ore al mese."

Lucia Bianchi

Amministratrice, Bianchi Trasporti Srl

Trasporti

"Pensavo che la sicurezza sul lavoro fosse roba da grandi aziende. SafeWork mi ha fatto capire che anche un ristorante con 8 dipendenti ha obblighi precisi. Ora sono in regola."

Roberto Conti

Titolare, Ristorante Da Roberto

Ristorazione

FAQ

Domande frequenti dei datori di lavoro

Quali sono gli obblighi del datore di lavoro secondo il D.Lgs. 81/08?

Il datore di lavoro deve: redigere il DVR, nominare RSPP e Medico Competente, garantire la formazione obbligatoria, organizzare la sorveglianza sanitaria, tenere il registro infortuni e garantire i DPI ai lavoratori.

Quanto costa non avere il DVR?

L'assenza del DVR comporta l'arresto da 3 a 6 mesi o l'ammenda da €2.457 a €6.144 per il datore di lavoro (art. 55 D.Lgs. 81/08). In caso di infortuni gravi, le sanzioni possono superare €150.000.

Il datore di lavoro può svolgere il ruolo di RSPP?

Sì, nelle aziende fino a 30 dipendenti (alcuni settori fino a 200) il datore di lavoro può assumere il ruolo di RSPP dopo aver frequentato un corso specifico. SafeWork supporta entrambe le opzioni.

Quanto tempo ci vuole per mettersi in regola con SafeWork?

Con SafeWork puoi generare il DVR in 30 minuti, completare le nomine digitali in 10 minuti e avviare la formazione online immediatamente. La maggior parte delle aziende è operativa in meno di 2 ore.

SafeWork è adatto anche per aziende con una sola sede?

Assolutamente sì. SafeWork è progettato per aziende di qualsiasi dimensione, dal libero professionista con dipendenti fino alle grandi imprese multi-sede. Il piano Starter parte da €49/mese.

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