Nomina del medico competente: affidala a 123Sicurezza
Devi nominare il medico competente per la tua azienda? Ti assegniamo un medico competente qualificato (art. 38 D.Lgs. 81/08), predisponiamo il protocollo sanitario e gestiamo la sorveglianza sanitaria. Incarico formale, online e in tutta Italia.
Perché affidare la nomina a 123Sicurezza
Nomina conforme art. 18
Il datore di lavoro è obbligato a nominare il medico competente nei casi previsti dalla legge: ti affianchiamo con un incarico formale e tracciabile.
Risposta entro 24 ore
Un consulente ti richiama per inquadrare obblighi, mansioni e tempistiche della sorveglianza sanitaria nella tua azienda.
In tutta Italia, anche online
Gestiamo nomina, protocollo sanitario e calendario visite a distanza, con rete di medici competenti su tutto il territorio nazionale.
Quando è obbligatoria la nomina del medico competente
Il datore di lavoro nomina il medico competente (art. 18, comma 1, lett. a, D.Lgs. 81/08) tutte le volte in cui la valutazione dei rischi rende necessaria la sorveglianza sanitaria. È il caso, fra gli altri, di esposizione a rumore e vibrazioni, agenti chimici, biologici e cancerogeni, movimentazione manuale dei carichi, uso di videoterminali oltre 20 ore settimanali e lavoro notturno. La nomina deve precedere l’avvio della sorveglianza sanitaria e va documentata con un incarico formale.
Tempistiche: dopo la nomina, il medico competente predispone il protocollo sanitario e programma le visite mediche. Le visite periodiche seguono la cadenza fissata nel protocollo (di norma annuale o biennale, salvo diversa indicazione in base al rischio).
Compiti del medico competente (art. 25 e 41)
Protocollo sanitario (art. 25)
Il medico competente collabora alla valutazione dei rischi e predispone il protocollo sanitario in funzione dei rischi specifici per ogni mansione, definendo tipologia e periodicità delle visite.
Sorveglianza sanitaria (art. 41)
Effettua le visite mediche preventive, periodiche, su richiesta, di cambio mansione e di rientro, esprimendo il giudizio di idoneità alla mansione specifica.
Sopralluogo e collaborazione
Visita gli ambienti di lavoro almeno una volta l’anno, partecipa alla riunione periodica (art. 35) e collabora a informazione, formazione e prevenzione.
Cartelle e adempimenti
Istituisce e custodisce la cartella sanitaria e di rischio, trasmette i dati aggregati e l’allegato 3B, gestisce gli obblighi verso lavoratore e datore di lavoro.
Richiedi la nomina del medico competente
Compila il form per ricevere la proposta con medico competente assegnato, protocollo sanitario e calendario visite. Ti ricontattiamo entro 24 ore, senza impegno.
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Raccontaci azienda, settore, numero di lavoratori e rischi presenti: inquadriamo l’obbligo di nomina.
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Ricevi la proposta con medico competente assegnato, protocollo sanitario e calendario visite.
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Formalizziamo la nomina e attiviamo la sorveglianza sanitaria, in sede o presso i nostri centri convenzionati.
Medico competente in tutta Italia
Assegniamo medici competenti su tutto il territorio nazionale e gestiamo nomina, protocollo sanitario e visite in modo coordinato, anche per aziende con più sedi. Scegli la città più vicina alla tua attività.
Domande frequenti
- Quando è obbligatoria la nomina del medico competente?
- La nomina è obbligatoria quando la valutazione dei rischi evidenzia la necessità di sorveglianza sanitaria, ossia ogni volta che i lavoratori sono esposti a rischi per cui il D.Lgs. 81/08 e le norme speciali la prevedono (es. movimentazione manuale dei carichi, videoterminali oltre 20 ore settimanali, rumore, vibrazioni, agenti chimici, biologici o cancerogeni, lavoro notturno). Il datore di lavoro nomina il medico competente ai sensi dell’art. 18, comma 1, lett. a) del D.Lgs. 81/08.
- Quali sono i compiti del medico competente?
- I compiti sono elencati all’art. 25 del D.Lgs. 81/08: collabora alla valutazione dei rischi, predispone il protocollo sanitario, effettua la sorveglianza sanitaria (art. 41) con i relativi giudizi di idoneità, istituisce e aggiorna le cartelle sanitarie e di rischio, visita gli ambienti di lavoro almeno una volta l’anno, partecipa alla riunione periodica e collabora all’informazione e formazione dei lavoratori.
- Quali requisiti deve avere il medico competente?
- L’art. 38 del D.Lgs. 81/08 richiede titoli specifici (specializzazione in medicina del lavoro o equipollente, docenza, autorizzazione ex normativa previgente) e l’iscrizione nell’elenco nazionale dei medici competenti tenuto dal Ministero della Salute, con obbligo di formazione continua (ECM). 123Sicurezza assegna esclusivamente medici competenti in possesso di tutti i requisiti di legge.
- Posso affidare la nomina del medico competente online e in tutta Italia?
- Sì. La nomina avviene tramite incarico formale e può essere gestita interamente a distanza: raccogliamo i dati aziendali, assegniamo un medico competente, definiamo il protocollo sanitario e organizziamo le visite presso la tua sede o nei centri convenzionati. Operiamo in tutta Italia, dalle grandi città ai piccoli comuni.
- Quanto costa nominare il medico competente?
- Il costo dipende dal numero di lavoratori, dalle mansioni e dalla tipologia di visite previste dal protocollo sanitario. Per una stima dettagliata consulta la pagina dedicata "quanto costa il medico competente" oppure richiedi un preventivo gratuito: ti rispondiamo entro 24 ore con una proposta su misura.
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