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Registro infortuni: obblighi, compilazione e gestione digitale

Guida pratica al registro infortuni obbligatorio: chi deve tenerlo e come compilarlo

Team SafeWork
5 min di lettura

Il registro infortuni


Il registro infortuni è il documento in cui vengono annotati tutti gli infortuni sul lavoro che comportano un'assenza di almeno un giorno, escluso quello dell'evento.


Chi deve tenere il registro infortuni


Tutti i datori di lavoro sono obbligati a tenere il registro infortuni, indipendentemente dal numero di dipendenti.


Cosa deve contenere


Per ogni infortunio devono essere annotati:

  • Dati del lavoratore infortunato
  • Data e ora dell'infortunio
  • Luogo dell'infortunio
  • Causa e circostanze dell'infortunio
  • Natura delle lesioni
  • Giorni di assenza

  • Denuncia all'INAIL


    Oltre al registro, il datore di lavoro deve denunciare all'INAIL:

  • Entro **2 giorni** per infortuni con prognosi superiore a 3 giorni
  • Entro **24 ore** per infortuni mortali o con pericolo di morte

  • Registro infortuni digitale


    Con SafeWork puoi gestire il registro infortuni in formato digitale:

  • Inserimento guidato dei dati
  • Generazione automatica della denuncia INAIL
  • Archiviazione sicura
  • Report statistici

  • Sanzioni


    La mancata tenuta del registro infortuni comporta sanzioni amministrative da €548 a €1.972.

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