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normativa

Sanzioni D.Lgs 81/08: guida completa alle multe per la sicurezza sul lavoro 2025

Tutte le sanzioni previste per la violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro

Team SafeWork
7 min di lettura

Le sanzioni del D.Lgs. 81/08


Il D.Lgs. 81/08 prevede un sistema sanzionatorio articolato che colpisce le violazioni delle norme sulla sicurezza sul lavoro. Le sanzioni possono essere penali (arresto o ammenda) o amministrative.


Sanzioni per il datore di lavoro


Mancata redazione del DVR

  • Arresto da 3 a 6 mesi
  • Ammenda da €2.500 a €6.400

  • Mancata nomina del RSPP

  • Arresto da 3 a 6 mesi
  • Ammenda da €2.500 a €6.400

  • Mancata sorveglianza sanitaria

  • Arresto da 2 a 4 mesi
  • Ammenda da €1.500 a €6.000

  • Mancata formazione dei lavoratori

  • Arresto da 2 a 4 mesi
  • Ammenda da €1.315 a €5.260

  • Sanzioni per il RSPP


    Il RSPP può essere sanzionato per:

  • Mancata comunicazione al datore di lavoro delle deficienze dei mezzi e dispositivi
  • Mancata proposta di misure di sicurezza

  • Come evitare le sanzioni


    La gestione digitale della sicurezza con SafeWork permette di:

  • Mantenere sempre aggiornato il DVR
  • Gestire la sorveglianza sanitaria
  • Tracciare la formazione dei lavoratori
  • Ricevere alert sulle scadenze

  • Prescrizioni e diffide


    Gli organi di vigilanza (ASL, Ispettorato del Lavoro) possono emettere prescrizioni con termine per adempiere. Il mancato adempimento comporta l'applicazione delle sanzioni penali.

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