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medicina

Visite mediche sul lavoro: obblighi del datore e sorveglianza sanitaria

Guida alla sorveglianza sanitaria obbligatoria: quando è richiesta e come gestirla

Team SafeWork
6 min di lettura

La sorveglianza sanitaria


La sorveglianza sanitaria è l'insieme degli atti medici finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa.


Quando è obbligatoria


La sorveglianza sanitaria è obbligatoria quando i lavoratori sono esposti a:

  • Agenti chimici pericolosi
  • Agenti biologici
  • Rumore superiore ai valori limite
  • Vibrazioni
  • Videoterminali (più di 20 ore settimanali)
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Radiazioni ionizzanti

  • Il Medico Competente


    La sorveglianza sanitaria deve essere effettuata da un Medico Competente, figura professionale con specifica formazione in medicina del lavoro.


    Tipi di visite mediche


  • **Visita preventiva**: prima dell'assunzione
  • **Visita periodica**: con frequenza stabilita dal medico competente
  • **Visita su richiesta**: quando il lavoratore lo richiede
  • **Visita alla ripresa**: dopo assenza per malattia superiore a 60 giorni
  • **Visita alla cessazione**: per alcune categorie di rischio

  • Giudizio di idoneità


    Al termine di ogni visita il medico emette un giudizio di idoneità:

  • Idoneo
  • Idoneo con prescrizioni
  • Idoneo con limitazioni
  • Non idoneo temporaneamente
  • Non idoneo permanentemente

  • Gestione digitale


    SafeWork permette di gestire tutta la sorveglianza sanitaria in modo digitale, con alert automatici per le scadenze delle visite.

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