Quali tutele spettano a chi lavora al videoterminale (VDT)?
Ultimo aggiornamento: · Revisione: Staff editoriale 123Sicurezza (Redazione normativa)
Soglia di applicazione
Si applica al videoterminalista, cioè chi utilizza un VDT per almeno 20 ore settimanali in modo sistematico o abituale, dedotte le interruzioni (art. 173 lett. c).
Diritti del lavoratore
- Pausa di 15 minuti ogni 120 minuti di applicazione continuativa al VDT (art. 175). La pausa è considerata orario di lavoro.
- Sorveglianza sanitaria (art. 176) con visita preventiva e periodica:
- biennale per lavoratori classificati idonei con prescrizioni o > 50 anni;
- quinquennale negli altri casi.
- Fornitura di dispositivi di correzione (occhiali, lenti) prescritti dal medico competente, limitatamente all'attività lavorativa.
Requisiti postazione (Allegato XXXIV)
- Schermo orientabile, leggibile, senza riflessi.
- Tastiera indipendente e inclinabile.
- Sedile regolabile in altezza, schienale lombare.
- Spazio sufficiente per cambio postura.
- Illuminazione adeguata, assenza di abbagliamento.
Smart working
Le tutele si applicano anche allo smart working se il dipendente è videoterminalista (vedi FAQ dedicata).