FAQ Formazione obbligatoria sicurezza
La formazione di lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro è disciplinata dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. 59/CSR, G.U. n. 119 del 24/05/2025), che ha sostituito gli Accordi del 2011, 2012 e 2016; il periodo transitorio si è concluso il 24 maggio 2026. L'aggiornamento è quinquennale (6 ore) per lavoratori, dirigenti e datori di lavoro e biennale (6 ore) per i preposti.
La formazione obbligatoria in sintesi
Qui trovi le risposte su durata, contenuti, modalità e validità dei corsi obbligatori. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 impone al datore di lavoro di assicurare a ogni lavoratore una formazione sufficiente e adeguata, durante l’orario di lavoro e senza oneri economici per i lavoratori, in occasione dell’assunzione, del cambio di mansione e dell’introduzione di nuove attrezzature, tecnologie o sostanze pericolose.
Durate e modalità sono fissate dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025: per i lavoratori 4 ore di formazione generale più 4, 8 o 12 ore di formazione specifica in base al rischio, con aggiornamento di 6 ore ogni cinque anni. Le schede trattano anche i percorsi di preposti, dirigenti e datori di lavoro.
Approfondisci: Guida alla formazione sicurezza sul lavoro · Catalogo dei corsi · Calcolatore scadenze formazione e visite
Domande frequenti
Quanto vale l’attestato di formazione sicurezza e come si verifica?
L’attestato è personale e ha validità 5 anni dalla data di rilascio. Deve riportare ente erogatore, dati allievo, contenuti, ore, esito, codice univoco. È riconosciuto in tutta Italia e tra aziende diverse (per il modulo generale).
Risposta completa e riferimenti normativi →