Quanto costa la formazione obbligatoria dei lavoratori?
Ultimo aggiornamento: · Revisione: Staff editoriale 123Sicurezza (Redazione normativa)
Range di mercato (2026)
Il costo della formazione lavoratori (art. 37 D.Lgs. 81/08) dipende da livello di rischio, modalità (e-learning vs aula) e numero di partecipanti. Valori indicativi a lavoratore:
| Corso | Durata | Costo medio |
|---|---|---|
| Rischio basso (gen. + spec.) | 8 ore | 30 – 80 € |
| Rischio medio | 12 ore | 60 – 150 € |
| Rischio alto | 16 ore | 90 – 250 € |
| Aggiornamento quinquennale | 6 ore | 25 – 90 € |
Cosa fa variare il prezzo
- e-learning ammesso per la parte generale e parte della specifica: riduce i costi;
- addestramento ed esercitazioni pratiche richiedono la presenza;
- corsi di gruppo abbattono il costo unitario.
Attenzione alla validità
La formazione deve essere effettiva e verificabile e svolta da soggetti formatori qualificati: attestati "di facciata" non tutelano l’azienda in caso di controllo o infortunio.