Libretto formativo del cittadino

Il libretto formativo del cittadino è il documento, previsto dalla normativa sul mercato del lavoro (D.Lgs. 276/2003 e successivi accordi attuativi), in cui sono registrate le competenze acquisite dalla persona durante la formazione, il lavoro e le esperienze professionali. Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 richiama espressamente il libretto formativo come strumento in cui far confluire l’attestazione della formazione effettuata, ove tale libretto sia stato istituito e reso disponibile.

La sua funzione pratica è quella di rendere trasparente e trasferibile la storia formativa del lavoratore: raccogliendo gli attestati e i percorsi svolti, agevola il riconoscimento dei crediti formativi quando il lavoratore cambia azienda o mansione, evitando duplicazioni inutili. Costituisce inoltre un supporto utile al datore di lavoro nella programmazione degli aggiornamenti e nella verifica delle scadenze.

Va tenuto presente che l’attuazione concreta del libretto formativo a livello nazionale è stata disomogenea e, di fatto, in molti contesti la tracciabilità della formazione sulla sicurezza è garantita attraverso gli attestati e i registri aziendali, oltre che da fascicoli formativi gestiti su sistemi informatici. Resta comunque valido il principio: ogni attività formativa deve essere documentata in modo da poterne dimostrare contenuti, durata, soggetto erogatore ed esito, elementi che assumono rilievo probatorio in caso di controlli o di contenzioso.