L’obbligo di primo soccorso
L'art. 45 del D.Lgs. 81/08 impone al datore di lavoro di organizzare i necessari rapporti con i servizi esterni di emergenza e di adottare i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e assistenza medica di emergenza, designando e formando gli addetti. Le caratteristiche minime delle attrezzature, i requisiti del personale e la sua formazione sono individuati dal DM 388/2003.
I tre gruppi del DM 388/2003
Il DM 388/2003 classifica le aziende in tre gruppi in funzione della pericolosità dell'attività (anche tramite l'indice infortunistico INAIL) e del numero di lavoratori:
| Gruppo | Aziende tipiche | Dotazione minima | Formazione addetti |
|---|---|---|---|
| A | Attività a rischio elevato (es. alcune industrie, costruzioni con ≥ tot lavoratori, attività con indice INAIL elevato) | Cassetta di pronto soccorso | 16 ore |
| B | Aziende con tre o più lavoratori non rientranti nel gruppo A | Cassetta di pronto soccorso | 12 ore |
| C | Aziende con meno di tre lavoratori non rientranti nel gruppo A | Pacchetto di medicazione | 12 ore |
Le aziende di gruppo A devono inoltre comunicare all'ASL i dati relativi al gruppo di appartenenza. La cassetta o il pacchetto di medicazione hanno contenuti minimi fissati dagli allegati al decreto e vanno mantenuti completi ed efficienti.
Formazione e aggiornamento
La formazione degli addetti al primo soccorso ha durata di 16 ore per il gruppo A e 12 ore per i gruppi B e C, con una parte pratica. L'aggiornamento è triennale e riguarda in particolare la parte pratica relativa alle capacità di intervento (es. tecniche di rianimazione): 6 ore per il gruppo A e 4 ore per i gruppi B e C. Il numero di addetti va commisurato ai rischi, ai turni e all'organizzazione dei luoghi di lavoro; la loro presenza va garantita anche durante le assenze.
Domande frequenti
Quali sono i gruppi del primo soccorso aziendale?
Il DM 388/2003 individua tre gruppi: A (attività a rischio elevato), B (aziende con tre o più lavoratori non in gruppo A) e C (aziende con meno di tre lavoratori non in gruppo A).
Cosa determina il gruppo di appartenenza?
La tipologia di attività e il relativo indice infortunistico INAIL, insieme al numero di lavoratori dell’azienda. Dal gruppo dipendono dotazioni, durata della formazione e contenuti.
Quante ore dura la formazione degli addetti?
La formazione iniziale è di 16 ore per il gruppo A e di 12 ore per i gruppi B e C, con una parte pratica obbligatoria.
Ogni quanto va aggiornata la formazione di primo soccorso?
L’aggiornamento è triennale e riguarda soprattutto la parte pratica: 6 ore per il gruppo A e 4 ore per i gruppi B e C.
Cosa cambia tra cassetta e pacchetto di medicazione?
Le aziende dei gruppi A e B devono dotarsi della cassetta di pronto soccorso; quelle del gruppo C del pacchetto di medicazione. I contenuti minimi sono fissati negli allegati al DM 388/2003.
Quanti addetti al primo soccorso servono?
Il numero non è fissato in modo rigido: va commisurato ai rischi, ai turni e all’organizzazione, garantendone la presenza anche durante ferie, malattie e assenze.
Riferimenti normativi
- Art. 45 D.Lgs. 81/08
- DM 388/2003
- Allegato IV D.Lgs. 81/08
Sinonimi
Primo soccorso aziendale, Gruppi A B C, DM 388/2003, Addetto al primo soccorso, Cassetta di primo soccorso
Link correlati
- Addetto al primo soccorso(glossario)
- Cassetta di primo soccorso(glossario)
- Formazione primo soccorso (servizio)(servizio)
- Come formare gli addetti al primo soccorso(guida)
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Addetto Antincendio
L’addetto antincendio è il lavoratore designato dal datore di lavoro per attuare le misure di prevenzione incendi, di lotta antincendio e di gestione delle emergenze ed evacuazione. La designazione è obbligatoria (artt. 18 e 46 D.Lgs. 81/08) e la formazione è graduata in tre livelli dal D.M. 2/9/2021.
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Addetto Primo Soccorso
L’addetto al primo soccorso è il lavoratore designato dal datore di lavoro per prestare i primi interventi di soccorso in azienda in attesa dei mezzi di emergenza. La designazione è obbligatoria (artt. 18 e 45 D.Lgs. 81/08) e la formazione, definita dal D.M. 388/2003, è differenziata per gruppo aziendale A, B o C.
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Addetto al primo soccorso
L'addetto al primo soccorso è il lavoratore designato dal datore di lavoro per prestare i primi interventi di soccorso in attesa dei mezzi di emergenza, con formazione differenziata per gruppo aziendale (A, B, C).
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