Lavoratore che svolge stabilmente la prestazione fuori dai locali aziendali con supporti informatici e postazione definita.
In un sistema prevenzionistico maturo questa figura deve avere incarichi chiari, competenze adeguate e canali di comunicazione con datore di lavoro, RSPP, medico competente, RLS e lavoratori. La nomina formale non basta se non è accompagnata da poteri, tempo e informazioni.
Per le aziende B2B è utile descrivere responsabilità, sostituzioni e flussi di escalation in organigramma sicurezza, procedure interne e verbali. In caso di ispezione contano coerenza tra ruolo assegnato, formazione ricevuta e attività effettivamente svolta.
Riferimenti normativi
- D.Lgs. 81/08
- Accordo interconfederale telelavoro
Sinonimi
telelavoro, lavoro a distanza
Link correlati
- DVR(glossario)
- RSPP(glossario)
- Formazione sicurezza(servizio)
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- Termine
ATECO
Il codice ATECO è la classificazione statistica delle attività economiche che identifica il settore di un’azienda. In sicurezza sul lavoro determina la tariffa INAIL, la classe di rischio per la formazione obbligatoria (basso, medio o alto) e incide sulla valutazione dei rischi e sugli adempimenti del D.Lgs. 81/08.
- Termine
DVR — Documento di Valutazione dei Rischi
Il DVR è il documento, obbligatorio per ogni azienda con almeno un lavoratore, in cui il datore di lavoro valuta tutti i rischi per la salute e la sicurezza e definisce le misure di prevenzione, protezione e miglioramento. È un obbligo non delegabile previsto dall’art. 17 del D.Lgs. 81/08.
- Termine
DUVRI — Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze
Il DUVRI è il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze che il committente redige negli appalti e contratti d’opera per gestire i rischi nati dalla compresenza di più imprese. È distinto dal DVR ed è previsto dall’art. 26, comma 3, del D.Lgs. 81/08.
- Termine
RSPP — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Il RSPP è la figura tecnica designata dal datore di lavoro per coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione. È obbligatorio in ogni azienda, può essere interno o esterno e collabora alla valutazione dei rischi e all’elaborazione delle misure di sicurezza ai sensi degli artt. 31-33 del D.Lgs. 81/08.