Chi è il RSPP
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è la persona designata dal datore di lavoro, in possesso di capacità e requisiti professionali adeguati, per coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP). La sua designazione è obbligatoria in ogni azienda con lavoratori (art. 17) e non è delegabile. Il RSPP può essere un dipendente interno o un consulente esterno; in determinate aziende, per dimensione e classe di rischio, il datore di lavoro può svolgere direttamente il ruolo (RSPP-DDL) previa formazione specifica.
Il servizio: RSPP esterno: nomina e incarico per la tua azienda. Questa voce riporta la definizione e i riferimenti normativi essenziali; obblighi operativi e modalità pratiche sono trattati nella pagina dedicata.
Compiti e requisiti
I compiti del SPP, coordinato dal RSPP, sono elencati all’art. 33: collaborare alla valutazione dei rischi e all’elaborazione del DVR, individuare le misure di prevenzione e protezione, proporre i programmi di informazione e formazione, partecipare alle riunioni periodiche (art. 35) e fornire ai lavoratori le informazioni sui rischi. Il RSPP non ha poteri decisionali o di spesa autonomi: ha un ruolo consultivo e propositivo, mentre la responsabilità resta in capo al datore di lavoro.
I requisiti formativi sono fissati dall’art. 32 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (che ha sostituito quello del 7/7/2016): moduli A (28 ore), B (48 ore più eventuali integrazioni per settori specifici) e C (24 ore, solo per il RSPP), con aggiornamento quinquennale di 40 ore.
Termini correlati
- ASPP: addetto di supporto al servizio, senza modulo C;
- Datore di lavoro: resta titolare degli obblighi di sicurezza;
- DVR: il documento alla cui elaborazione il RSPP collabora.
Domande frequenti
Il RSPP è obbligatorio in tutte le aziende?
Sì. La designazione del RSPP è un obbligo non delegabile del datore di lavoro previsto dall’art. 17 e riguarda ogni azienda con almeno un lavoratore.
Il datore di lavoro può fare il RSPP?
Sì, nelle aziende che rientrano nei casi dell’Allegato II (per dimensione e classe di rischio), purché frequenti la formazione specifica per RSPP-DDL e ne svolga effettivamente i compiti.
Che differenza c’è tra RSPP e ASPP?
Il RSPP coordina il servizio e ne è responsabile; l’ASPP è una figura di supporto operativo. L’ASPP non deve frequentare il modulo C, riservato a chi svolge funzioni di responsabile.
Riferimenti normativi
- Art. 17 D.Lgs. 81/08
- Art. 31 D.Lgs. 81/08
- Art. 32 D.Lgs. 81/08
- Art. 33 D.Lgs. 81/08
- Accordo Stato-Regioni 07/07/2016
Sinonimi
Responsabile SPP, Responsabile servizio prevenzione, Formazione datore di lavoro RSPP
Link correlati
- RSPP esterno: nomina e incarico per la tua azienda(approfondimento)
- Soluzioni per RSPP(servizio)
- ASPP(glossario)
- Datore di lavoro(glossario)
- RSPP esterno o interno?(guida)
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- Termine
ASPP — Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione
L’ASPP è l’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione, figura di supporto al RSPP all’interno dell’SPP. Collabora alla valutazione dei rischi e alle misure di prevenzione; deve possedere i requisiti dell’art. 32 del D.Lgs. 81/08 (moduli A e B), ma non il modulo C, riservato a chi svolge le funzioni di responsabile.
- Termine
RLS — Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Il RLS è il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, eletto o designato per rappresentare i lavoratori sugli aspetti di salute e sicurezza. È obbligatorio in ogni azienda e dispone di diritti di consultazione, accesso e informazione previsti dagli artt. 47-50 del D.Lgs. 81/08.
- Termine
Medico Competente (MC)
Il medico competente è il medico specializzato in medicina del lavoro che il datore di lavoro nomina quando la valutazione dei rischi richiede la sorveglianza sanitaria. Effettua le visite, esprime i giudizi di idoneità e collabora alla prevenzione ai sensi degli artt. 38-42 del D.Lgs. 81/08.
- Termine
CSP — Coordinatore Sicurezza in fase di Progettazione
Il CSP è il tecnico nominato dal committente nei cantieri con più imprese che redige il Piano di Sicurezza e Coordinamento e il fascicolo dell’opera durante la progettazione. Deve possedere i requisiti dell’art. 98 D.Lgs. 81/08 e svolge i compiti elencati all’art. 91.