L'INAIL eroga prestazioni economiche e sanitarie ai lavoratori in caso di infortunio sul lavoro o malattia professionale. I premi sono dovuti dal datore di lavoro e calcolati su base ATECO con tariffa applicata alla retribuzione complessiva. È previsto un meccanismo di oscillazione del tasso che può essere positiva (per andamento infortunistico migliore della media) o negativa (peggiore).

Obblighi per il datore di lavoro: denuncia di iscrizione, denuncia di infortunio entro 2 giorni (telematica via portale INAIL), tenuta del Registro Infortuni (oggi sostituito dalla denuncia telematica), pagamento autoliquidazione annuale (16 febbraio).

Riferimenti normativi

D.P.R. 1124/1965
D.Lgs. 38/2000

Link correlati

Riduzione premi INAIL (OT23)(tool)
OT23(glossario)

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Termine
Near Miss (Quasi Infortunio)
Evento che avrebbe potuto causare un infortunio o un danno ma che, per circostanze fortuite, non ha avuto conseguenze. La sua analisi è uno strumento chiave di prevenzione.
Guida
Cosa fare in caso di infortunio sul lavoro
Procedura operativa post-infortunio: dal soccorso alla denuncia INAIL fino all’analisi delle cause.
Consiglio
Checklist post-infortunio: 12 azioni nelle prime 24 ore
Sequenza operativa delle azioni da svolgere nelle prime 24 ore dopo un infortunio sul lavoro.
Risorsa
Modello Registro Infortuni
Registro interno per tracciare infortuni, near miss, cause e azioni preventive.