Piano di emergenza interno (PEI)

Il piano di emergenza interno è il documento che descrive come l'azienda affronta le situazioni di emergenza — incendio, esplosione, terremoto, allagamento, fuga di sostanze pericolose, necessità di evacuazione — per proteggere lavoratori e presenti. Nell'ambito della sicurezza sul lavoro l'obbligo deriva dagli artt. 18, 43 e 46 del D.Lgs. 81/08 in tema di gestione delle emergenze, mentre i contenuti del piano di emergenza e del piano di evacuazione per i luoghi di lavoro soggetti a rischio incendio sono dettagliati dal D.M. 2 settembre 2021 (criteri per la gestione della sicurezza antincendio). Va distinto dal Piano di Emergenza Esterno (PEE), che riguarda gli stabilimenti a rischio di incidente rilevante ed è predisposto dall'autorità.

Il piano di emergenza interno contiene, in genere: le azioni che i lavoratori devono mettere in atto in caso di emergenza, le procedure per l'evacuazione e i percorsi di esodo verso i luoghi sicuri, le modalità di diffusione dell'allarme e di chiamata dei soccorsi esterni, i compiti del personale incaricato (addetti antincendio e primo soccorso, coordinatore dell'emergenza), le misure specifiche per persone con disabilità o esigenze particolari, e le planimetrie con l'indicazione di uscite, presìdi e punti di raccolta. È strettamente collegato alla designazione degli addetti alle emergenze e al registro dei controlli antincendio.

Il piano deve essere adeguato alle caratteristiche reali del luogo di lavoro, conosciuto dai lavoratori e verificato con prove pratiche periodiche di evacuazione, da effettuare di norma almeno una volta all'anno. Va aggiornato quando cambiano il layout, le attività, gli impianti o l'organico. La sua efficacia non dipende solo dalla redazione formale, ma dalla formazione e dall'addestramento delle persone: un piano scritto ma sconosciuto agli occupanti non garantisce un'evacuazione ordinata. Per questo informazione, segnaletica e prove ricorrenti sono parte integrante della sua gestione.