Il datore di lavoro è definito dall'art. 2 D.Lgs. 81/08 come il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che — secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione — ha la responsabilità dell'impresa o dell'unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.
È il principale garante della sicurezza. Tra gli obblighi non delegabili (art. 17) figurano la valutazione di tutti i rischi con redazione del DVR e la designazione del RSPP. Altri obblighi (art. 18) sono delegabili a dirigenti tramite delega di funzioni scritta con requisiti di forma e contenuto (art. 16): nomina del medico competente, designazione degli addetti alle emergenze, fornitura dei DPI, formazione e informazione dei lavoratori, sorveglianza sanitaria.
Nelle aziende fino a determinate soglie e a basso rischio, il datore di lavoro può svolgere direttamente il ruolo di RSPP previa specifica formazione (RSPP-DDL).
Riferimenti normativi
- Art. 2 D.Lgs. 81/08
- Art. 16-18 D.Lgs. 81/08
Sinonimi
DDL, Datore di lavoro
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- Termine
RSPP — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Figura obbligatoria nominata dal datore di lavoro: coordina il servizio di prevenzione e protezione, elabora il DVR e propone misure di sicurezza.
- Termine
RLS — Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Eletto o designato dai lavoratori: ha diritto di accesso ai luoghi di lavoro, consultazione e partecipazione alle riunioni periodiche.
- Termine
Medico Competente (MC)
Medico specializzato in medicina del lavoro che effettua la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a rischi specifici.
- Termine
CSP — Coordinatore Sicurezza in fase di Progettazione
Figura obbligatoria nei cantieri con più imprese: redige PSC e fascicolo dell'opera.