Qualificazione delle imprese per spazi confinati

La qualificazione delle imprese è il cuore del D.P.R. 177/2011: prima ancora delle procedure di cantiere, stabilisce "chi" può accedere a un ambiente confinato. Si tratta di requisiti che il committente è tenuto a verificare prima di affidare i lavori e che, se mancanti, rendono illegittimo l'affidamento a prescindere dalla qualità delle misure tecniche.

I requisiti soggettivi riguardano il personale: almeno il 30% della forza lavoro impiegata deve avere un'esperienza almeno triennale, relativa a lavori in ambienti confinati, maturata con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o con altre tipologie contrattuali equivalenti previste dalla norma. L'intero personale, datore di lavoro compreso quando opera direttamente, deve aver ricevuto informazione, formazione e addestramento specifici sul rischio confinati, con verifica dell'apprendimento documentata. I requisiti oggettivi riguardano invece la dotazione: presenza e corretto utilizzo di DPI, strumentazione (rilevatori multigas) e attrezzature di lavoro idonee a prevenire i rischi propri di questi ambienti.

Si aggiungono i requisiti amministrativi: regolarità contributiva e assicurativa (DURC) e integrale applicazione del trattamento economico e normativo del CCNL di settore. Il ricorso al subappalto è ammesso solo se espressamente autorizzato dal datore di lavoro committente e a condizione che anche l'impresa subappaltatrice possieda i medesimi requisiti. La verifica della qualificazione va documentata e conservata: in caso di infortunio è uno dei primi elementi controllati dagli organi di vigilanza.