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Termine · Normativa

D.Lgs. 106/2009

Il D.Lgs. 3 agosto 2009 n. 106 è il decreto «correttivo» del Testo Unico sulla sicurezza: ha modificato e integrato numerose disposizioni del D.Lgs. 81/08, ridefinendo obblighi, deleghe, formazione e apparato sanzionatorio. È pienamente integrato nel testo vigente e non costituisce una disciplina autonoma.

Aggiornato il 2026-06-21

Revisione a cura di Ing. Marco BianchiRSPP / Consulente sicurezza sul lavoro

Cos’è il decreto correttivo

Il D.Lgs. 106/2009, entrato in vigore il 20 agosto 2009, è il decreto correttivo e integrativo del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro). Emanato sulla base della delega prevista dalla Legge 123/2007, non ha sostituito il Testo Unico ma ne ha modificato direttamente gli articoli: per questo oggi non si applica il «106/2009» in quanto tale, bensì il D.Lgs. 81/08 nella versione che incorpora le sue modifiche. Il correttivo ha risposto alle prime criticità applicative emerse nel primo anno di vigenza del Testo Unico.

Principali ambiti modificati

Il decreto è intervenuto su numerosi istituti chiave del Testo Unico:

AmbitoEffetto del correttivo
Delega di funzioniRidefinizione dei requisiti e introduzione della subdelega (art. 16)
Valutazione dei rischiTermini e modalità di redazione/aggiornamento del DVR e procedure standardizzate
FormazioneRinvio agli Accordi Stato-Regioni per durata e contenuti
Appalti e DUVRIPrecisazioni su obblighi del committente e costi della sicurezza
Sistema sanzionatorioRimodulazione di sanzioni penali e amministrative
CantieriAggiustamenti al Titolo IV su PSC, POS e coordinatori

Rilevanza operativa

Per l’azienda il correttivo non va citato come fonte a sé: ciò che conta è l’articolo del D.Lgs. 81/08 nella sua formulazione attuale. È però utile conoscerne la portata per interpretare prassi, circolari e giurisprudenza che vi fanno riferimento. RSPP, consulenti e datori di lavoro dovrebbero presidiare il testo coordinato e gli aggiornamenti successivi, traducendo gli obblighi in ruoli, documenti, valutazioni, formazione e controlli verificabili. Una matrice di compliance aiuta a individuare gap e priorità di intervento.

Domande frequenti

Cos’è il D.Lgs. 106/2009?

È il decreto correttivo e integrativo del D.Lgs. 81/08: ha modificato direttamente numerosi articoli del Testo Unico sulla sicurezza, senza costituire una disciplina autonoma.

Il D.Lgs. 106/2009 è ancora in vigore?

Le sue modifiche sono in vigore perché incorporate nel testo del D.Lgs. 81/08: oggi si applica il Testo Unico nella versione coordinata, non il 106/2009 come fonte separata.

Cosa ha cambiato il correttivo del 2009?

Ha inciso su delega di funzioni e subdelega, redazione del DVR, formazione, appalti e DUVRI, sistema sanzionatorio e disciplina dei cantieri del Titolo IV.

Perché si parla ancora del D.Lgs. 106/2009?

Perché molte prassi, circolari e sentenze richiamano le modifiche da esso introdotte: conoscerne la portata aiuta a interpretare correttamente gli articoli vigenti del D.Lgs. 81/08.

Riferimenti normativi

  • D.Lgs. 106/2009
  • D.Lgs. 81/08
  • Art. 16 D.Lgs. 81/08
  • Legge 123/2007

Sinonimi

correttivo 81/08, decreto 106, D.Lgs. 3 agosto 2009 n. 106

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