Lo stress lavoro-correlato (SLC) è un rischio psicosociale che deve essere obbligatoriamente valutato in tutte le aziende ai sensi dell'art. 28 D.Lgs. 81/08. La metodologia raccomandata segue le indicazioni della Commissione Consultiva Permanente per la salute e sicurezza del lavoro: una valutazione preliminare basata su indicatori oggettivi (eventi sentinella, contenuto del lavoro, contesto del lavoro) e, se emergono criticità o si vuole approfondire, una valutazione approfondita con strumenti soggettivi (questionari validati come HSE-MS Indicator Tool).
La valutazione deve coinvolgere lavoratori e RLS, essere periodicamente aggiornata (almeno triennale) e portare alla definizione di azioni correttive.
Riferimenti normativi
- Art. 28 D.Lgs. 81/08
- Accordo Europeo 8/10/2004
- Indicazioni Commissione Consultiva (lett. circolare 18/11/2010)
Sinonimi
Stress lavorativo, Rischio psicosociale
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DUVRI — Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze
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